Asesoría tributaria y financiera para establecimientos de educación.
INFORMES EXHAUSTIVOS
Entrega de informes financieros de acuerdo a las necesidades de la empresa para la toma de decisiones. El informe se adecúa a la necesidad de cada financiamiento de manera tal de contar con información consistente y fidedigna del acontecer de la empresa.
En cuanto a colegios, se preparan informes presupuestarios y financieros relativos a cada subvención educacional, ya sea GENERAL, SEP, MANTENIMIENTO, PIE y otros relacionados, todo de acuerdo a la necesidad de la empresa y su visión y misión.
Lo anterior significa no sólo llevar la contabilidad del colegio, si no que además preparar los presupuestos iniciales, y analizar las desviaciones existentes si los hubiere para dar una corrección oportuna
Manejo íntegro de facturas electrónicas e informes tributarios necesarios para la toma de decisiones.
Mantener al día y en perfecto orden la situación tributaria de la empresa permite continuar trabajando de manera ordenada y sistemática con el ente gubernamental, dando cumplimiento a las leyes vigentes, evitando multas y rectificaciones que pudieren entorpecer el normal funcionamiento de la empresa.
Lo anterior significa realizar las declaraciones juradas atingentes a empresas o colegios, llevar el IVA en forma ordenada, realizar rectificaciones a la renta o de los impuestos mensuales si existiesen y regularizar documentación atrasada o no realizada que impliquen sanciones por parte del ente fiscalizador.
AHORRA DINERO
Una contabilidad diaria y bien desarrollada permite obtener una mejor información para la toma de decisiones, lo que a la larga se traduce en ahorro de tiempo y dinero, además del costo del recurso humano requerido para arreglar desviaciones innecesesarias.
La contabilidad debe ser oportuna y concisa en tiempo y forma, de manera tal que los tomadores de decisiones tengan un respaldo fehaciente para no trabajar sobre la base de los supuestos.
En cuanto a empresas y colegios, lo anterior significa llevar los libros correspondientes al día, actualizar libros contables si estos estubiesen atrasados o no existiesen, implementar políticas contables, llevar la contabilidad de cada subvención o recurso de forma general y específica, actualizar inventarios, como por ejemplo:
SIN PREOCUPACIONES
Contar con la nómina de los trabajadores antes de la fecha establecida para el pago permite trabajar con eficiencia y eficacia, al igual que contar con el sistema previsional al día.
Tanto en empresas como colegios lo anterior significa: Entregar detalle mensual en las liquidaciones de las subvenciones pagadas, GENERAL, SEP, PIE, otras; realizar los contratos correspondientes y finiquitos si existieren, como así también participar en los eventuales comparendos ante la Dirección del Trabajo. Preparar expedientes para fiscalizaciones, realizar rendiciones de cuentas mensuales (No anuales) para la toma de decisiones. Pago de previred, mantener al día seguros de cesantía, asignaciones familiares, SIS y otros relacionados. Actualizar información atrasada o inexistente y realizar comparendos ante Dirección del trabajo. Manejo de las nuevas políticas con respecto al pago de remuneraciones docentes.
No obstante lo anterior, como la contabilidad educacional dista mucha diferencia de una empresa normal, es que muchas veces los colegios poseen pérdidas económicas, a veces millonarias, difíciles de determinar y que nuestra empresa está dispuesta a recuperar por ustedes.
Contabilidad Diaria
Rendiciones de cuentas
Inventario